Today Gujarati News (Desk)
કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS) હેઠળ, સંગઠિત ક્ષેત્રના દરેક કર્મચારીને EPFO વતી પેન્શન આપવામાં આવે છે. આ યોજના કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા 1995માં શરૂ કરવામાં આવી હતી. તેનો ઉદ્દેશ્ય સંગઠિત ક્ષેત્રના કર્મચારીઓને તેમના ભવિષ્યને સુરક્ષિત કરવાની સાથે સામાજિક સુરક્ષા લાભો આપવાનો છે. EPS સ્કીમ EPFO સાથે નોંધણી કરાવનાર કર્મચારી સાથે આપમેળે લિંક થઈ જાય છે.
તમને EPS સ્કીમમાં પેન્શન ક્યારે મળે છે?
EPS યોજના એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશન (EPFO) દ્વારા ચલાવવામાં આવે છે. આ અંતર્ગત કર્મચારીને 58 વર્ષની ઉંમર બાદ પેન્શન આપવામાં આવે છે. પેન્શન મેળવવા માટે, એમ્પ્લોયર અને કર્મચારીએ EPFમાં પગારના 12 ટકા યોગદાન આપવું પડશે, જેમાંથી 8.33 ટકા EPSમાં જાય છે.
EPS યોજનાના ફાયદા
EPS એ ભારત સરકારની યોજના છે. આમાં વળતરની ગેરંટી છે.
જે કર્મચારીઓનો પગાર અને DA રૂ. 15000 કે તેથી ઓછો છે. તેઓએ તેમાં નોંધણી કરાવવી પડશે.
તમે 50 વર્ષની ઉંમર પછી EPSમાંથી પૈસા ઉપાડી શકો છો.
લાભાર્થીના મૃત્યુ પછી, EPFમાં પેન્શન પત્નીને અને પછી બાળકોને જાય છે.
આમાં, કોઈપણ વ્યક્તિને ઓછામાં ઓછું 1000 રૂપિયા માસિક પેન્શન મળે છે.
EPS માં પેન્શનની ગણતરી કરવા માટેનું સૂત્ર શું છે?
EPS માં પેન્શનની ગણતરી માટેનું સૂત્ર = સરેરાશ પગાર * સેવાની લંબાઈ / 70
સરેરાશ પગાર એટલે પાછલા 12 મહિનામાં લેવાયેલ મૂળભૂત પગાર + DA.
ઉદાહરણ તરીકે, EPSમાં રામ નામની વ્યક્તિનો સરેરાશ પગાર રૂ. 15,000 છે.
અને તેમણે 35 વર્ષ સુધી સેવા આપી છે. તેને (15000*35/70) = 7,500 રૂપિયા પ્રતિ મહિને પેન્શન મળશે.
