Today Gujarati News (Desk)
વૈશ્વિક મંદીના કારણે ભારત સહિત સમગ્ર વિશ્વ પર તેની અસર જોવા મળી રહી છે. ઘણી મોટી કંપનીઓએ મોટા પાયે કર્મચારીઓની છટણી કરી છે (લેઓફ ન્યૂઝ). ભારતમાં પણ ગો ફર્સ્ટ ક્રાઈસિસે ભારતીય ઉડ્ડયન ક્ષેત્રમાં અનિશ્ચિતતાનું વાતાવરણ સર્જ્યું હતું. આવી સ્થિતિમાં ટાટા ગ્રૂપે એવિએશન સેક્ટરમાં એક નવી રોશની લાવી છે. વૈશ્વિક મંદીના યુગમાં, ટાટા ગ્રુપની એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસે મોટા પાયે ભરતી (એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસ હાયરિંગ) કરી છે. એર ઈન્ડિયાની બજેટ ઈન્ટરનેશનલ સર્વિસ પૂરી પાડતી એરલાઈન્સ એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસે 500થી વધુ કર્મચારીઓની ભરતીની જાણ કરી છે.
જેથી ઘણા પાઇલોટની ભરતી કરવામાં આવી હતી
પીટીઆઈ અનુસાર, એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસે મંગળવારે જણાવ્યું કે કંપનીએ કુલ 280 પાઈલટ અને 250 કેબિન ક્રૂ સભ્યોની ભરતી કરી છે. કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે દિલ્હી, બેંગલુરુ અને મુંબઈમાં આયોજિત ભરતી અભિયાન દરમિયાન કંપનીએ 280 પાયલોટ સહિત કુલ 530 લોકોની ભરતી કરી છે. નોંધપાત્ર રીતે, જાન્યુઆરી 2022 માં, ટાટા જૂથે એર ઈન્ડિયા તેમજ તેની પેટાકંપની એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસને હસ્તગત કરી હતી.
એરલાઇન્સ વધુ ફ્લાઇટ્સ વધારવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી રહી છે
ટાટા જૂથના અધિગ્રહણ બાદથી જ એર ઈન્ડિયા અને એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસની સેવા વધારવાના પ્રયાસો થઈ રહ્યા છે. આ સાથે કંપની અલગ-અલગ રૂટ પર વધુ ફ્લાઈટ્સનું સંચાલન વધારવા માંગે છે. આ માટે તેને વધુ પાઈલટ અને ક્રૂ મેમ્બરની જરૂર પડશે. કંપની ઓક્ટોબર 2022 થી તેના કર્મચારીઓને વધારવા માટે પ્રયાસ કરી રહી છે. આ કારણોસર, છેલ્લા કેટલાક મહિનામાં, એરલાઇન્સમાં પાઇલોટ્સ અને કેબિન ક્રૂ માટે વોક-ઇન ઇન્ટરવ્યુના ઘણા રાઉન્ડ યોજવામાં આવ્યા છે. એર ઈન્ડિયા એક્સપ્રેસે જણાવ્યું કે દિલ્હી, બેંગ્લોર અને ચેન્નાઈ જેવા શહેરો સિવાય આ હાયરિંગ ડ્રાઈવ અન્ય ઘણા શહેરોમાં પણ રાખવામાં આવી છે. ઘણા નાના શહેરો પણ આમાં સામેલ હતા.
