Today Gujarati News (Desk)
જો તમે અથવા તમારા પરિવારમાં કોઈ સરકારી કર્મચારી છે, તો આ સમાચાર તમને ખુશ કરી દેશે. કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારના કર્મચારીઓ દ્વારા જૂના પેન્શનને પુનઃસ્થાપિત કરવાની માંગ લાંબા સમયથી કરવામાં આવી રહી છે. કર્મચારીઓની માંગને ધ્યાનમાં રાખીને કોંગ્રેસ શાસિત કેટલાક રાજ્યો દ્વારા જૂનું પેન્શન પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવ્યું છે. છેલ્લા દિવસોમાં, 1 એપ્રિલથી, હિમાચલ પ્રદેશ સરકારના કર્મચારીઓ માટે જૂનું પેન્શન પુનઃસ્થાપિત કરવા માટે એક સૂચના જારી કરવામાં આવી હતી. હવે રાજ્ય સરકારના કર્મચારીઓના ખાતામાં મે માસનો નવો પગાર આવી ગયો છે.
કર્મચારીઓનો પગાર વધારો થયો છે
હિમાચલ સરકાર દ્વારા મે મહિનામાં આપવામાં આવેલા એપ્રિલના પગારમાંથી ન્યૂ પેન્શન સ્કીમ (NPS)નો હિસ્સો કાપવામાં આવ્યો નથી. 1લી મેના રોજ કર્મચારીઓને વધેલો પગાર મળ્યો હતો. અત્યાર સુધી NPSમાં કર્મચારીઓના પગારમાંથી 10 ટકા રકમ કપાતી હતી. આ સિવાય સરકાર દ્વારા આ આઇટમમાં 14 ટકા હિસ્સો કરવામાં આવે છે. પરંતુ સરકારે કર્મચારીઓના પગારમાંથી એપ્રિલના પગારમાંથી 10 ટકા પૈસા કાપ્યા નથી અને તેમને પગાર તરીકે મળ્યા છે.
PFRDAમાં પૈસા જમા કરાવવા માટે મોકલવામાં આવ્યા નથી
હિમાચલ સરકાર વતી પૂર્વ નિર્ધારિત પ્રણાલી અનુસાર કાર્યવાહી કરવામાં આવી હતી. એટલે કે, 1 એપ્રિલ, 2023 થી, કોઈપણ કર્મચારીનો NPS શેર કેન્દ્ર સરકારની એજન્સી PFRDAને જમા કરાવવા માટે મોકલવામાં આવ્યો ન હતો. જો કે, આવા કર્મચારીઓ કે જેમણે 10 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરી નથી તેમને જૂની પેન્શન યોજના (OPS)નો લાભ નહીં મળે. આવા કર્મચારીઓની સ્થિતિ હજુ સ્પષ્ટ નથી. આ કર્મચારીઓના એનપીએસના પૈસા પણ તેમના પગારમાંથી કાપવામાં આવ્યા નથી.
NPS શેર કપાયો નથી
આવી સ્થિતિમાં સવાલ એ ઊભો થઈ રહ્યો છે કે જ્યારે કર્મચારીઓના હિસ્સામાંથી NPSનો હિસ્સો કપાશે નહીં તો તેમના ભવિષ્યનું શું થશે? OPS માટે GPFમાં પૈસા જમા કરાવવાનું પણ શરૂ થયું નથી. તમને જણાવી દઈએ કે હિમાચલ પ્રદેશ સરકાર પહેલા છત્તીસગઢ, રાજસ્થાન, પંજાબ અને ઝારખંડ સરકાર દ્વારા જૂનું પેન્શન પુનઃસ્થાપિત કરવામાં આવ્યું છે. ભાજપ શાસિત કેટલાક રાજ્યો પણ ચૂંટણીને ધ્યાનમાં રાખીને જૂનું પેન્શન લાગુ કરવાનું વિચારી રહ્યા છે.
જૂની પેન્શન યોજના શું છે?
આ યોજનામાં નિવૃત્તિ સમયે કર્મચારીને પગારનો અડધો ભાગ પેન્શન તરીકે આપવામાં આવે છે. જૂની પેન્શન યોજના હેઠળ જનરલ પ્રોવિડન્ટ ફંડ (GPF)ની જોગવાઈ આપવામાં આવી છે. આ યોજનામાં કર્મચારીને 20 લાખ રૂપિયા સુધીની ગ્રેચ્યુઈટી મેળવવાની સુવિધા છે. દર છ મહિને ડીએમાં વધારો કરવામાં આવે છે. આ યોજના હેઠળ પેન્શનની રકમ સરકારની તિજોરીમાંથી ચૂકવવામાં આવે છે. નિવૃત્ત કર્મચારીના મૃત્યુ પર તેના પરિવારના સભ્યોને નિયમ મુજબ પેન્શનની રકમ મળે છે. આ યોજનામાં કર્મચારીના પગારમાંથી કોઈ રકમ કાપવામાં આવતી નથી.
નવી પેન્શન યોજના શું છે?
નવી પેન્શન યોજના મૂળભૂત પગાર અને ડીએના 10 ટકા કાપે છે. નેશનલ પેન્શન સ્કીમ (NPS) સંપૂર્ણપણે શેરબજારની હિલચાલ પર આધારિત છે. આમાં 60 વર્ષ પછી પેન્શન મેળવવા માટે NPS ફંડના 40 ટકા રોકાણ કરવું પડશે. એટલે કે 60 ટકા પૈસામાંથી તમને પેન્શન મળે છે. આ યોજનામાં નિવૃત્તિ પછી પેન્શનની કોઈ ગેરંટી નથી. તેમજ સ્વજનો માટે પણ કોઈ સુવિધા નથી. આમાં ડીએ વધારવાની કોઈ જોગવાઈ નથી.
